Sich und andere führen

Das Grow-Modell

Das GROW-Modell besteht aus vier ineinandergreifende Coaching-Phasen und ist durch die gut nachvollziehbare Vorgehensweise ausgesprochen praxistauglich. Es ist anwendbar sowohl für die Entwicklung eigener Entwicklungsthemen als auch für coachende Führungskräfte bspw. im Rahmen von Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächen.
Für das Selbstcoaching unterstützt das GROW-Modell das eigene Reflexionsvermögen.
In der Anwendung durch eine coachende Führungskraft unterstützt das GROW-Modell den Reflexionsprozess der zu coachenden Person. Bei regelmäßiger Durchführung führt dies dazu, dass diese ihre Aufgaben langfristig eigenständig bewältigt bzw. ihre Potentiale besser erkennt und nutzt.

Die Fertigkeiten, das GROW-Modell sowohl für das Selbstcoaching als auch in der Rolle der coachenden Führungskraft einzusetzen, werden im Blended Learning Training „Sich und andere führen: GROW-Modell“ vermittelt.

Inhalte

Das Blended Learning Training vermittelt den Teilnehmern einen umfassenden Überblick über den Aufbau und die Anwendungsmöglichkeiten des GROW-Modells. Sie lernen die einzelnen Phasen des Modells kennen und wissen, welche Zielsetzung mit welcher Phase verbunden ist.
Die praktische Anwendung des GROW-Modells ist das Kernelement des eintägigen Präsenzworkshops. Dieser Workshop ermöglicht es den Teilnehmern, das praxisnahe Modell kennen zu lernen, um es anschließend für sich bzw. in ihrem beruflichen Alltag anzuwenden.

Zwei Wochen vor dem Tagesworkshop startet die vorbereitende Selbstlernphase mit den beiden Schwerpunkten:

1. GROW Modell – Was ist es?
2. GROW Modell – Was kann es?

Im Tagesworkshop werden die erlernten Inhalte interaktiv geübt und angewendet. Alle Inhalte der vorbereitenden Selbstlernphase werden im Praxisworkshop aufgegriffen und an Praxisbeispielen geübt.

Methoden

Die Methode Blended Learning bietet den Vorteil, dass die Teilnehmer inhaltlich gut vorbereitet in den Tagesworkshop starten. Alle relevanten Grundlagen sind im Vorfeld erarbeitet oder aufgefrischt. Im Workshop wird die Zeit für praktische Übungen und Interaktionen wie bspw. Simulationen, Rollenspiele, Reflexionen und Diskussionen genutzt.

Das Training umfasst die beiden Phasen: 

    1. Einführung mit vorbereitenden Lernimpulsen über blink.it
    2. Workshop – Präsenz – 1 Tag

Organisatorisches

Alle Veranstaltungen finden sowohl im Herzen als auch über den Dächern Jenas statt. In unserem Seminarraum in der 29. Etage des Jentowers werden Sie vom Team des Scala Restaurants in den Pausen mit köstlichen und ausgewogenen Snacks sowie mittags mit einem Zwei-Gänge-Menü umsorgt.  


Blended Learning

Sich und andere führen
Das Grow-Modell

2019-5-01378

16.07.19, 09:00 - 17:00 Uhr

Preis: 745.00€ zzgl. MwSt.
verfügbar

Ort

JenTower, Jena Raum: Panoramabankett 29. Etage

Lassen Sie sich unverbindlich von uns per E-Mail informieren, wenn ein neuer Termin zu diesem Seminarthema zur Verfügung steht.




Wir sind für Sie da!
Heike Kroska
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+49 3641 4821-514