Die Führungskraft als Change Manager

Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten

Veränderungsprozesse sind Teil des Führungsalltags und notwendig, um Unternehmen gesund zu erhalten. Allerdings scheinen Veränderungen eigenen Gesetzen zu gehorchen, die selten durchschaubar und vorhersehbar sind. Oft geht Veränderung einher mit Widerständen, die Prozesse aufhalten, das allgemeine Klima belasten und Demotivation erzeugen. Führungskräften kommt hier eine große Verantwortung zu. Sie sollen Veränderungen gestalten und initiieren, gleichzeitig von der Veränderung betroffene Mitarbeiter begleiten sowie zusätzlich mit den eigenen Gefühlen bzgl. der Veränderung kompetent umgehen. Das erfordert ein enormes Maß an persönlichen Fähigkeiten.
Das Wissen um Prinzipien und Rhythmen in Veränderungsprozessen wird Ihnen helfen, sich zwischen den verschiedenen Kräften zurecht zu finden und Veränderungsvorhaben kraftvoller und erfolgreicher zu gestalten.

Inhalte

  • Die Psychologie von Veränderungen
  • Kommunikationsstrukturen und -prozesse in Change-Vorhaben
  • Selbst- & Fremdwahrnehmung im Umgang mit Veränderungen
  • Möglichkeiten zur Begleitung und Intervention
  • Know-How nutzen, Wertschätzung und Befindlichkeit der Mitarbeiter einbeziehen 

Organisatorisches

Alle Veranstaltungen finden sowohl im Herzen als auch über den Dächern Jenas statt. In unserem Seminarraum in der 27. Etage des Jentowers werden Sie vom Team des Scala Restaurants in den Pausen mit köstlichen und ausgewogenen Snacks sowie mittags mit einem Zwei-Gänge-Menü umsorgt.  


Die Führungskraft als Change Manager
Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten

2019-5-01370

07.11.19, 09:00 - 17:00 Uhr

Preis: 645.00€ zzgl. MwSt.
verfügbar

Lassen Sie sich unverbindlich von uns per E-Mail informieren, wenn ein neuer Termin zu diesem Seminarthema zur Verfügung steht.




Wir sind für Sie da!
Heike Kroska
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+49 3641 4821-514