Erfolgreiche Gespräche mit Bewerbern führen

Die Richtigen (Kandidat/innen) identifizieren und gewinnen

Recruiting in der heutigen Zeit bedeutet für viele Unternehmen, auf einem Bewerbermarkt zu agieren. Offene Positionen sind immer schwieriger zu besetzen, da sich weniger geeignete Kandidaten bewerben und gleichzeitig auch andere Unternehmen um die besten Talente werben. Ein wirksames Bewerberinterview ist daher deutlich mehr als ein „Kandidatencheck“. Es ist mindestens genauso wichtig, die Wunschkandidaten von der Attraktivität des Unternehmens bzw. der Position zu überzeugen, um sie zu gewinnen.

Inhalte

  • Reflexion: Was ist eine angemessene Haltung gegenüber Kandidaten?
  • Identifizierung: Wen suchen Sie? 
  • Vorgehensweisen: (Teil)-strukturierte Interviews / Bewertung
  • Was haben Sie zu bieten? Erfolgreich um die Kandidaten werben
  • Gesprächsführung: Ablauf und Fragetechnik 
  • Risiken: Wahrnehmungsfilter und Beurteilungstendenzen 

Methoden

Bitte bringen Sie zu Übungszwecken 1-2 aktuelle Stellenanzeigen aus Ihrem Unternehmen mit.

Organisatorisches

Alle Veranstaltungen finden sowohl im Herzen als auch über den Dächern Jenas statt. In unserem Seminarraum in der 27. Etage des Jentowers werden Sie vom Team des Scala Restaurants in den Pausen mit köstlichen und ausgewogenen Snacks sowie mittags mit einem Zwei-Gänge-Menü umsorgt.  


Erfolgreiche Gespräche mit Bewerbern führen
Die Richtigen (Kandidat/innen) identifizieren und gewinnen

2019-5-01324

06.06.19, 09:00 - 17:00 Uhr

Preis: 645.00€ zzgl. MwSt.
verfügbar

Ort

JenTower, Jena Raum: Jena 27. Etage

Lassen Sie sich unverbindlich von uns per E-Mail informieren, wenn ein neuer Termin zu diesem Seminarthema zur Verfügung steht.




Wir sind für Sie da!
Heike Kroska
info@jenovation.de
+49 3641 4821-514