Psychologie für Führungskräfte I

Um erfolgreich führen zu können ist es wichtig, menschliche Verhaltensmuster, die sich im unterschiedlichen Agieren und Reagieren widerspiegeln, zu verstehen. In diesem Seminar lernen Sie die Grenzen zwischen Handlungen aus gesundem Menschenverstand und psychologisch begründeten Interventionen kennen. Psychologische Grundlagen und das entsprechende psychologische Handwerkszeug helfen Ihnen zukünftig, sich und andere Menschen besser zu beurteilen, schwierige Situationen mit dem Blickwinkel der Psychologie zu erfassen und nützliche Erkenntnisse in die Praxis zur Bewältigung einzubauen.

Schwerpunkte dieses eintägigen Seminars können wie folgt gesetzt werden:

• Die urzeitliche Disposition als Grundlage von Verhalten
• Psychologie menschlicher Grundbedürfnisse
• Motivation und Emotion = untrennbar
• Kommunikationspsychologie
• Einflüsse auf Verhalten
• Die Treppe zu gutem Leistungsverhalten
• „Ver“ -Führungstechniken und ihre Auswirkungen
• Der Wertschätzungskompass der Zusammenarbeit
• Die Psychologie der Gruppenzusammenkunft
• Dynamik von Gruppen und deren Lebenszyklus
• Die Psychologie der Teamleistung
• Merkmale von Hochleistungsteams
• Linking skills – die Kräfte in einem Team