Wegweiser

1990 besteht die Carl Zeiss Jena GmbH aus 13 Betrieben mit über 30.000 Beschäftigten. Die Personalabteilung des Konzerns ist in den Prozess des Veränderungsmanagements vom VEB zur JENOPTIK AG entscheidend involviert.

1997 wird aus der Personalabteilung der JENOPTIK AG die Beratungsgesellschaft JENOPTIK für Personalmanagement mbH (BGJ). Als 100 %ige Tochter der JENOPTIK AG ist sie verantwortlich für das gesamte Personalmanagement, die Personalentwicklung, Personalabrechnung und Berufsausbildung für die Firmen des Jenoptik-Konzerns am Standort Jena und für externe Kunden.

2000 firmiert die BGJ in KEMPFER & KOLAKOVIC Personalmanagement GmbH (K&K) um; ein schrittweises Management buy out beginnt.

2004 erwirbt die K&K von der JENOPTIK AG deren Bildungs- und Geschäftsentwicklungsgesellschaft jenovation (JENOPTIK Innovation Academy) und führt diese als jenovation - JENA Innovation Academy GmbH weiter.

2005 wird die K&K von den beiden Namensgebern zu 50% jeweils übernommen. Das Management buy out ist abgeschlossen.

2007 bringen die Gesellschafter die K&K über einen 100%igen Anteilsverkauf in die 7(S)-Gruppe ein. Die K&K ist seitdem Mitglied einer international tätigen Personaldienstleister-Gruppe.