Programm zur Förderung von Führungskompetenzen

Sie sind Unternehmer, Geschäftsführer, Projekt- oder Bereichsleiter und wollen ihre Fach- und Führungskompetenzen erweitern? Unser neues Programm ProFF 12 ist genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Das modulare Trainingsformat bietet Ihnen eine Reihe von thematischen Schwerpunkten. Sie reflektieren und optimieren Ihr Führungsverhalten. Sie lernen kommunikative Prozesse zu verstehen. Sie initiieren, steuern und begleiten Veränderungsvorhaben im Modellspiel. Sie konzentrieren sich auf zielgerichtetes, effizientes Vorgehen für eigenes Handeln und den Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.

In kleinen homogenen Gruppen bearbeiten Sie aktiv konkrete Praxisfälle aus Ihrem Führungsalltag. Sie haben Gelegenheit, neue Anregungen aufzunehmen, zu üben, sich auszutauschen und hilfreiche Netzwerke zu bilden. Erfahrene Managementtrainer unterlegen Lerninhalte mit der nötigen Theorie, geben Ihnen Feedback und transformieren Erfahrungen in Erkenntnisse.

Das Ganze findet im angenehmen Ambiente unserer modernen Räume hoch über den Dächern von Jena statt, in 128 m Höhe. Neben den intensiven Trainingseinheiten finden Sie Zeit zur Reflexion, für kreative Pausen und Gespräche im kleinen Kreis, die so im Tagegeschäft nicht möglich sind.

Sie profitieren durch:

• Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen
• Modulares und individualisierbares Seminarprogramm
• Praxisorientierte Wissensvermittlung durch hochkarätiges Trainerteam
• Moderne und außergewöhnliche Seminarformate
• Sofort anwendbare Methoden und Instrumente für die eigene Berufspraxis
• Aktuelle Themen und Trends
• Kleine und homogene Gruppen von 8 - 12 Teilnehmern
• Austausch und Networking mit Teilnehmern unterschiedlichster Branchen- und Erfahrungshintergründe
• Außergewöhnlichen und inspirierenden Lernort

Ihr Unternehmen profitiert durch:

• Gezielte Förderung von Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen
• Potenzial- und Weiterentwicklung von Führungskräften
• Erhöhte Management- und Führungskompetenz im eigenen Haus
• Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
• Gestärkte Bindung der Teilnehmer an das Unternehmen
• Kostenattraktivität und Standortnähe