Führungskompetenz individuell weiterentwickeln

Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, Ihren Arbeitsbereich auch unter schwierigen Umfeldbedingungen nach vorn zu bringen, überzeugende operative Ergebnisse zu erzielen, Ziele transparent machen und Mitarbeiter nicht nur anzuweisen, sondern auch zu motivieren. In diesem Seminar gewinnen Sie Orientierung und Sicherheit darin, mit den immer höheren Anforderungen des Führungsalltags souverän umzugehen und zukunftsorientiert zu agieren. Sie erfahren, wie Sie Ihre spezifischen Führungsaufgaben erfolgreich wahrnehmen können und lernen die wichtigsten Instrumente effektiver Führungsarbeit kennen. Durch gezielte Feedbackprozesse lernen Sie sich als Persönlichkeit und Führungskraft noch besser kennen. Mit Hilfe der kollegialen Beratung werden Sie schwierige Führungssituationen reflektieren können und neue Impulse für Ihren Arbeitsalltag erhalten.

Schwerpunkte dieses zweitägigen Seminars sind wie folgt geplant:

• Führungsstile in der Praxis
• Aufgaben einer Führungskraft: Management und Menschen leiten
• Selbstbild und Fremdbild: Wie wirke ich auf andere?
• Kommunikation für Fortgeschrittene – gewünschte Prozesse durch den eigenen Sprachgebrauch begünstigen
• Training von typischen Führungssituationen aus der Praxis der Teilnehmer
• Lernen und Wachsen durch Feedback
• Lösungsorientierte Reflexion konkreter Situationen aus dem Arbeitsalltag mit der Methode der kollegialen Beratung
• Erfahrungsorientierte Übungen mit anschließendem Austausch, ggf. Rollenspiele und Gruppenarbeit