Entwicklungsprogramme - zielgenau

Für unterschiedliche Zielgruppen eines Unternehmens entwickeln und organisieren wir die passenden Programme. Ein klassisches Beispiel ist das Nachwuchs-Kräfte-Entwicklungs-Programm. Es richtet sich an Potenzialträger des Unternehmens, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten wollen und an neuen anspruchsvollen Aufgaben interessiert sind.

Folgende Ziele werden dadurch erreicht:

• Vermittlung von Kompetenzen, die die Teilnehmer für gegenwärtige oder weiterführende Aufgaben besser qualifizieren.
• Potenzialträger werden durch die Teilnahme an solchen Programmen an ihr Unternehmen gebunden (emotional und durch entsprechende Verträge).
• Aufbau und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften mit klaren Kompetenzprofilen. Dadurch können vakante Führungspositionen schnell und ohne Reibungsverluste „aus den eigenen Reihen“ besetzt werden.
• Die Teilnehmer haben Gelegenheit, unternehmensübergreifend Kontakte zu knüpfen und Netzwerke aufzubauen.