Mitarbeiter motivieren

Die Teilnehmer erhalten Einblick, warum Menschen sich so verhalten wie sie sich verhalten, warum sie bestimmte Dinge tun und andere lassen. Sie lernen, welchen Einfluss sie auf das Verhalten und die Einstellung ihrer Mitarbeiter nehmen können. Sie reflektieren ihr eigenes Führungsverhalten und erkennen Optimierungspotenziale.

Folgende Inhalte sind in diesem eintägigen Training geplant:

• Schaltzentrale Gehirn – wie funktioniert Motivation?
• Was Menschen motiviert: Das Lust-Schmerz-Prinzip, Lebensmotive
• Der Dreiklang des Handelns: Dürfen – Können – Wollen
• Als Führungskraft das Verhalten anderer verändern – was geht und was nicht?
• Führungsinstrumente auf dem Prüfstand – was funktioniert wie?
• Aufräumen – motivieren durch Unterlassen
• Belohnungssysteme – wann nützen sie und was bewirken sie?
• Motivierend kommunizieren