Teams erfolgreich führen!

Teams zum Erfolg zu führen, bedeutet mehr, als eine Gruppe von Individuen zu führen - auch, aber eben nicht nur. Es bedeutet z. B. die soziale Struktur von Teams und die Dynamik des Wandels in der Organisation zu berücksichtigen. Zudem unterscheiden sich die Komplexität der Aufgaben sowie die Ziele innerhalb des Teams. Gleichzeitig gibt es aber Faktoren, die unabhängig von Größe und Zusammensetzung jedes Team voranbringen. Reflektieren Sie in diesem Seminar eigene Fälle aus Ihrer Führungspraxis und entwickeln Sie Strategien, um Leistungsfähigkeit, Motivation und Zusammenhalt in Ihrem Team zu fördern. Sie lernen die Erfolgsfaktoren der Teamführung in der Praxis umzusetzen, um erfolgreicher handeln zu können.

Schwerpunkte dieses eintägigen Seminars können wie folgt gesetzt werden:

Das Selbstverständnis meines Teams „Wir sind die, die …“

• Teamziele
• Output des Teams
• Vernetzung, Positionierung im Unternehmen

Arbeitsprozesse organisieren

• Prozess-Mapping
• Verantwortung übertragen und Prioritäten festlegen

Teambesprechungen effektiv und effizient führen

• Regelkommunikation
• Bedarfskommunikation

Mitarbeiter einsetzen

• Der richtige Mitarbeiter am richtigen Ort
• Neue Mitarbeiter integrieren

Konflikte lösen

• Von Führungskraft zu Mitarbeiter
• Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter