Psychologie für Führungskräfte

Menschen sind nicht so einfach zu steuern wie Maschinen. Um sie zu verstehen und hilfreich begleiten zu können, bedarf es der Kenntnisse der Psycho-Logik, die Menschen an- und umtreibt. Worauf kommt es an, wenn ich motivierte Mitarbeit in Projekten möchte? Was bringt Menschen dazu, sich auf Veränderungen mutig einzulassen oder was begründet Ihren Widerstand?
Diesen Grundsatzfragen und ihren speziellen Herausforderungen werden Sie im Seminar nachgehen. Sie lernen die Grenzen zwischen Handlungen aus gesundem Menschenverstand und psychologisch begründeten Interventionen kennen und gehen der Frage der Manipulation nach sowie den Folgen, die sich daraus ergeben.

Das Seminar hilft Ihnen, schwierige Situationen mit dem Blickwinkel der Psychologie zu erfassen, zu verstehen und nützliche Erkenntnisse in die Praxis zur Bewältigung einzubauen.

Schwerpunkte dieses eintägigen Seminars können wie folgt gesetzt werden:

• Urzeitliche Prägung und die Erkenntnisse der Neurologie
• Motivation – und was die Psychologie dazu sagt
• Persönlichkeit und Erfolg
• Wenn zwei Menschen einander verstehen kommt dies einem Wunder gleich – die Psychologie der Kommunikation
• Durch psychologisches Wissen Situation klären
• Sich vor Manipulation schützen
• Psychologisch betrachtetes Tagesgeschäft
• Konfliktbearbeitung als Premiumaufgabe der psychologisch geschulten Führungskraft