Teams erfolgreich führen!

Teams zum Erfolg zu führen, bedeutet mehr, als eine Gruppe von Individuen zu führen - auch, aber eben nicht nur. Sein eigenes Team zur Höchstleistung zu führen, bedeutet z. B. die soziale Struktur, die Komplexität der Aufgabe und die Dynamik des Wandels in der Organisation zu berücksichtigen. Zudem sind Teams unterschiedlich zusammengesetzt. Hochqualifizierte Spezialisten (Forscher, Ingenieur) bedürfen anderer Führung als ein Team von Call-Center-Agents. Und gleichzeitig gibt es Faktoren, die unabhängig von Größe und Zusammensetzung jedes Team voranbringen.

Das Seminar vermittelt Führungskräften, wie sie die Erfolgsfaktoren der Teamführung in der Praxis umsetzen. Kompakte Information wechselt sich mit anwendungsbezogener Fallarbeit und Reflexion ab. Die vermittelten Inhalte können Ihnen unmittelbar in der Praxis helfen, Ihr Team erfolgreicher zu machen.

Schwerpunkte dieses eintägigen Seminars können wie folgt gesetzt werden:

Das Selbstverständnis meines Teams „Wir sind die, die …“

• Teamziele
• Output des Teams
• Vernetzung, Positionierung im Unternehmen

Arbeitsprozesse organisieren

• Prozess-Mapping
• Verantwortung übertragen und Prioritäten festlegen

Teambesprechungen effektiv und effizient führen

• Regelkommunikation
• Bedarfskommunikation

Mitarbeiter einsetzen

• Der richtige Mitarbeiter am richtigen Ort
• Neue Mitarbeiter integrieren

Konflikte lösen

• Von Führungskraft zu Mitarbeiter
• Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter